Подлежат ли увольнению со службы сотрудники, прошедшие внеочередную аттестацию и назначенные на должность юстиции, внутренней службы, в связи с вступлением в силу Федерального закона «О службе» (в соответствии со статьей 14 Федерального закона на сотрудни

Пунктом 7 части 3 статьи 82 Федерального закона определено, что контракт подлежит расторжению, а сотрудник увольнению со службы в органах внутренних дел Российской Федерации в связи с осуждением сотрудника за преступление, а также в связи с прекращением в отношении сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием.

Вместе с тем в соответствии с частью четвертой статьи 12 Трудового кодекса Российской Федерации действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом. Федеральным законом не установлено, что его действие распространяется на отношения, возникшие до вступления его в силу.

Таким образом, сотрудники, в отношении которых прекращено уголовное преследование по не реабилитирующим основаниям ранее 1 января 2012 года, могут проходить службу в органах внутренних дел Российской Федерации на должностях, по которым предусмотрено присвоение специального звания внутренней службы и юстиции.

Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2019, МВД России